НА ПЛОЩАДКЕ РЦК ПРОШЛА СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ «КАДРЫ ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»

Перед промышленностью сегодня стоит непростая задача – в короткие сроки выстроить эффективный механизм взаимодействия импортонезависимых предприятий. Для этого необходимы ресурсы – деньги, технологии и люди, имеющие соответствующие компетенции.
Сегодняшней проблемой промышленности является острая нехватка кадров технических специальностей. Бизнесу некогда ждать и специалисты нужны сегодня, образование не успевает перестроиться и учесть требования рынка, государство стремится помочь, но не видит, кто возьмет на себя ответственность, а общество не популяризирует «технарей».

Поэтому проблема «Кадры для промышленности» актуальна до сих пор.
Разработка платформы, где будет проходить взаимодействие образования, бизнес-сообщества и государства могла бы стать системной мерой решения данной проблемы. Определяющим моментом должно стать непрерывное взаимодействие всех заинтересованных сторон.
Именно в таком ключе прошла стратегическая сессия «Кадры для промышленности» на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Проблематику обозначил заместитель губернатора Вадим Александрович Тарасов Участниками сессии стали представители власти в лице руководителей департаментов, руководители крупнейших предприятий Орловской области, представители образовательных учреждений и студенты.

В ходе сессии участники не только сформировали пул проблем, попытались найти коренные причины этих проблем, но и смогли сгенерировать ряд важных решений, которые будут внедрены в жизнь руководством Орловской области.
Для решения задачи эффективной интеграции молодежи в национальную экономику необходимо гибко реагировать на скорость и глубину изменения технологических процессов. Нужны наставники с соответствующим уровнем подготовки. Таких немало в собственных образовательных структурах ведущих предприятий.


See all posts »

Орловский хлебокомбинат стал участником нацпроекта Производительность труда

23 июня 2022 года на АО «Орловский хлебокомбинат» прошло стартовое совещание, посвящённое вступлению предприятия в национальный проект «Производительность труда» при участии Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Орловской области. Старт проекту дали член Правительства Орловской области-руководитель Департамента сельского хозяйства Орловской области Шувалов Александр Иванович, генеральный директор АО «Орловский хлебокомбинат» Конов Андрей Владимирович, руководитель проектов-тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Орловской области Комаревцева Ольга Олеговна.

Целью национального проекта «Производительность труда» является обеспечение к 2024 году темпов роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. Региональным оператором национального проекта «Производительность труда» выступает Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Орловской области, который предоставляет адресную поддержку предприятиям, в том числе АО «Орловский хлебокомбинат».

На сегодняшний день на площадке АО «Орловский хлебокомбинат» сформирована рабочая группа – команда проекта, определен поток, на котором будет реализована адресная поддержка, заключающаяся в формировании системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда, создание образцов, разработка ИТ-платформы, обучение инструментам бережливого производства, подготовка внутренних тренеров. Как рассказал генеральный директор АО «Орловский хлебокомбинат» Андрей Владимирович Конов в качестве пилотного потока выбран цех кондитерских изделий, в котором присутствует достаточно большое количество ручного труда. Сокращение затрат на потоке изготовления кондитерских изделий позволит повысить выработку, снизить время протекания процесса по изготовлению продукции и количество незавершенного производства.

На сегодняшний день в Орловской области участниками национального проекта «Производительность труда» стали уже более 12 предприятий.

Участие в Национальном проекте даёт предприятию возможность получить новый опыт управления и повысить эффективность производственных процессов.


See all posts »