Трудный участник совещания: как быть, если он один срывает всю встречу? 😤
Знакомо? Идет важное обсуждение в рамках федерального проекта «Производительность труда», а один человек ведет себя как «гроза эффективности» 🎯 · 📢 Постоянно перебивает и уводит тему в сторону· 🚫 Критикует все подряд, но не предлагает решений· 🤐 Молчит, а потом саботирует принятые решения Мы в Региональном центре компетенций в Орловской области часто слышим этот вопрос […]


